Lohnbuchhaltung in der Schweiz: Abzüge, Ablauf und Software 2026

Wer Angestellte hat, rechnet jeden Monat Lohn ab und meldet nach Jahresende die Löhne an Ausgleichskasse und Versicherungen. Hier finden Sie die Sätze 2026, ein Rechenbeispiel und die Frage, ob Sie selbst, Ihr Treuhänder oder eine Software abrechnen.

  • Sätze geprüft am 3. November 2026
  • Mit amtlichen Quellen

Kurz gesagt

Die wichtigsten Zahlen der Lohnbuchhaltung 2026

Diese Sätze und Grenzen gelten in der ganzen Schweiz. Unfallversicherung, Pensionskasse und Familienzulagen hängen dagegen von Versicherer, Reglement und Kanton ab.

10,6 %AHV/IV/EO vom Bruttolohn, je zur Hälfte Firma und Angestellteohne Obergrenze
2,2 %ALV bis CHF 148'200 Jahreslohn, ebenfalls je zur Hälftedarüber keine ALV
CHF 22'680Wer mehr verdient, muss in die Pensionskasse (BVG)Koordinationsabzug CHF 26'460
30. JanuarFrist für die Lohndeklaration des Vorjahres an die AusgleichskasseMerkblatt 2.01

Abzüge 2026

Lohnabrechnung Schweiz: Diese Abzüge gehen vom Lohn ab

Zwei Abzüge haben feste Sätze, die übrigen stehen in Ihrer Police oder im Reglement der Pensionskasse.

5,3 %

AHV, IV und EO

Vom ganzen Bruttolohn, ohne Obergrenze. Beitragspflichtig ist man ab dem 1. Januar nach dem 17. Geburtstag.

1,1 %

Arbeitslosenversicherung

Bis CHF 148'200 Jahreslohn, das sind CHF 12'350 pro Monat. Auf dem Lohnteil darüber fällt seit 2023 keine ALV mehr an.

ab 8 Std.

Nichtberufsunfall (NBU)

Pflicht ab acht Stunden pro Woche beim gleichen Arbeitgeber. Die Prämie zahlt die angestellte Person, den Satz finden Sie in Ihrer UVG-Police.

CHF 22'680

Pensionskasse (BVG)

Pflicht für Angestellte mit mehr als CHF 22'680 Jahreslohn beim gleichen Arbeitgeber. Versichert ist im Minimum der Lohn nach Abzug von CHF 26'460. Wie viel abgeht, steht im Reglement Ihrer Pensionskasse, die Firma zahlt mindestens gleich viel wie die Angestellten zusammen.

QST

Quellensteuer

Bei ausländischen Angestellten ohne Niederlassungsbewilligung C ziehen Sie die Steuer jeden Monat vom Lohn ab und rechnen mit dem Kanton ab.

Arbeitgeberbeiträge

Was die Firma zusätzlich zum Lohn bezahlt

Zu jedem Franken Lohn kommen Beiträge der Firma. AHV und ALV sind schweizweit gleich, der Rest hängt von Kanton, Versicherer und Pensionskasse ab.

BeitragAngestellteFirma
AHV/IV/EO5,3 %5,3 %
ALV, bis CHF 148'200 im Jahr1,1 %1,1 %
Berufsunfall (BU)nichtsPrämie laut UVG-Police
Nichtberufsunfall (NBU)Prämie laut UVG-Policenichts, ausser die Firma übernimmt sie
Familienausgleichskasse (FAK)nichts, ausser im Kanton WallisSatz je nach Kanton und Kasse
Pensionskasse (BVG)laut Reglementmindestens gleich viel wie die Angestellten
VerwaltungskostennichtsBeitrag an die Ausgleichskasse, Höhe legt die Kasse fest
Familienzulagen

Mindestens CHF 215 pro Kind und CHF 268 pro Kind in Ausbildung und Monat, finanziert über den FAK-Beitrag der Firma. Manche Kantone schreiben höhere Beträge vor.

Rechenbeispiel

Lohnabrechnung für CHF 6'000 brutto im Monat

Eine Malerei in Luzern zahlt einem Vorarbeiter CHF 6'000 brutto pro Monat. Genau rechnen lassen sich die Abzüge mit festen Sätzen, also AHV/IV/EO und ALV. Für eigene Abrechnungen in Excel gibt es unsere Lohnabrechnung-Vorlage.

Beispiel

Abzüge beim Angestellten, Stand 2026:

CHF 6'000.00 × 5,3 % AHV/IV/EO = CHF 318.00

CHF 6'000.00 × 1,1 % ALV = CHF 66.00

CHF 6'000.00 − CHF 384.00 = CHF 5'616.00

Davon gehen noch NBU und BVG ab, je nach Police und Reglement, bei Bedarf die Quellensteuer. Die Firma zahlt zusätzlich CHF 384.00 für AHV/IV/EO und ALV, dazu BU, FAK, BVG und Verwaltungskosten.

Inhaber eines Handwerksbetriebs prüft am Schreibtisch eine ausgedruckte Lohnabrechnung
Lohnabrechnung NovemberCHF 6'000.00 brutto
AHV und ALVCHF 384.00 abgezogen

Jeden Monat

Lohn abrechnen in der KMU: der Ablauf im Monat

Ob von Hand oder mit Software, die Schritte sind dieselben. Planen Sie sie so, dass der Lohn pünktlich zum Zahltag auf dem Konto ist.

  1. Änderungen sammeln

    Stunden, Ferien, Spesen, Kinderzulagen sowie Ein- und Austritte des Monats.

  2. Lohn berechnen

    Bruttolohn, Abzüge nach den Sätzen 2026, Familienzulagen und Spesen ergeben den Nettolohn.

  3. Abrechnung übergeben

    Jede angestellte Person bekommt eine schriftliche Lohnabrechnung, so verlangt es Art. 323b OR.

  4. Lohn überweisen

    Zum vereinbarten Zahltag, meist Ende Monat, auf das Konto der Angestellten.

  5. Lohn buchen

    Als Personalaufwand in Klasse 5 des Kontenrahmens KMU, die Abzüge als Schulden gegenüber den Versicherungen.

  6. Beiträge zahlen

    Akonto an die Ausgleichskasse: vierteljährlich, über CHF 200'000 Lohnsumme monatlich, jeweils spätestens am 10. Tag nach Quartals- oder Monatsende.

Jahresende

Muss ich den Lohnausweis ans Steueramt schicken?

Je nach Kanton.

In Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Neuenburg, Solothurn, Waadt und Wallis reicht die Firma die Lohnausweise selbst beim Steueramt ein. In den anderen Kantonen bekommen nur die Angestellten ihren Lohnausweis und legen ihn der Steuererklärung bei.

Wie Sie das Formular 11 richtig ausfüllen, steht unter Lohnausweis.

  1. Dez
    Letzter Lohnlauf des JahresAllfälliger 13. Monatslohn, Boni und Korrekturen gehören noch ins alte Jahr.
  2. Jan
    Lohnausweis für alle AngestelltenFormular 11, in der Praxis bis Ende Januar.
  3. 30.1.
    Lohndeklaration an die AusgleichskasseAlle AHV-Löhne des Vorjahres. Danach setzt die Kasse die definitiven Beiträge fest.
  4. UVG
    Löhne an Versicherer und PensionskasseAuch Unfallversicherung und Pensionskasse brauchen Lohnsummen und Jahreslöhne für ihre Abrechnung, Fristen laut Vertrag.
  5. Mit Swissdec in einem SchrittEin zertifiziertes Lohnprogramm schickt die Daten über ELM elektronisch an AHV, FAK, Unfallversicherung, Pensionskasse, Quellensteuer und Steueramt.

Selbst, Treuhand oder Software

Wer macht die Lohnbuchhaltung?

Für eine Person mit festem Monatslohn geht es von Hand. Ab zwei, drei Angestellten mit Stunden, Zulagen oder Quellensteuer wird eine Software oder ein Treuhänder schnell günstiger als die eigene Zeit.

Excel

Selbst mit Vorlage

Machbar bei wenigen Angestellten mit festem Lohn. Lohnausweis und Lohnmeldungen füllen Sie von Hand aus, Fehler bei Grenzen und Sätzen fallen oft erst im Januar auf.

Lohnabrechnung-Vorlage

Treuhand

Treuhänder

Sie liefern Stunden und Änderungen, er rechnet ab und erledigt die Meldungen. Bezahlt wird pro Abrechnung oder nach Aufwand. Praktisch, wenn die Buchhaltung ohnehin dort liegt.

ab CHF 7

Lohnsoftware

Sätze und Grenzen sind hinterlegt, Lohnausweis und Lohnmeldung entstehen aus den Monatsdaten. Bei bexio kostet der Lohn ab Advanced für eine Person CHF 7 pro Monat zusätzlich.

Was bexio Lohn kostet

Software

Lohnbuchhaltung Software: Was bexio Lohn kostet

Paket plus Lohnmodul für die genannte Zahl Personen, in Ultimate ist der Lohn inklusive. Preise im Jahresabo pro Monat, exklusive MWST, laut bexio am 3. November 2026. In Basic gibt es keinen Lohn.

Advanced, 1 Person
CHF 49
Advanced, bis 5 Pers.
CHF 67
Optima, bis 5 Pers.
CHF 94
Ultimate, bis 25 Pers.
CHF 119
  • Swissdec-zertifiziert laut bexio nach Version 5.3, die Lohnmeldung geht elektronisch an AHV, Versicherungen und Steueramt
  • Lohnausweis wird aus den Monatsdaten erstellt, ohne Abtippen
  • Ultimate mit Lohn inklusive für bis zu 25 Personen, dazu 25 Benutzer
  • 30 Tage testen ohne Kreditkarte: Getestet wird Ultimate, der Lohn ist also dabei

Andere Programme mit Swissdec-Lohn: Swiss21 rechnet eine Lohnabrechnung pro Monat gratis ab, jede weitere kostet CHF 3.50. KLARA verrechnet pro Lohnabrechnung. Mehr dazu unter bexio-Alternativen.

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Fragen

Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung

Die Antworten gelten für Angestellte von Firmen in der Schweiz, Stand November 2026. Im Zweifel fragen Sie Ihre Ausgleichskasse.

Antworten

Wie viel Prozent wird 2026 vom Lohn abgezogen?

Fest sind 5,3 % für AHV/IV/EO und 1,1 % für die ALV, zusammen 6,4 %. Dazu kommen die Prämie für Nichtberufsunfälle und der BVG-Beitrag, deren Höhe von Police und Pensionskasse abhängt. Bei ausländischen Angestellten ohne Bewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Ab welchem Lohn muss ich Angestellte in der Pensionskasse versichern?

Ab einem Jahreslohn von mehr als CHF 22'680 beim gleichen Arbeitgeber. Versichert ist im Minimum der Lohn nach Abzug von CHF 26'460. Für 2027 steigen die Werte auf CHF 23'040 und CHF 26'880.

Muss ich für Aushilfen mit kleinem Lohn AHV abrechnen?

Übersteigt der Lohn CHF 2'500 im Kalenderjahr nicht, werden AHV-Beiträge nur auf Verlangen der angestellten Person erhoben. Ausnahmen gelten für Angestellte in Privathaushalten und bei Arbeitgebern im Kulturbereich, dort sind die Beiträge immer geschuldet.

Muss ich mir als Inhaber einer Einzelfirma einen Lohn abrechnen?

Nein. Als Inhaber einer Einzelfirma sind Sie selbständig und zahlen AHV direkt auf Ihrem Gewinn, mehr dazu unter AHV für Selbständige. Anders bei der GmbH: Wer dort gegen Lohn arbeitet, auch als Gesellschafter, ist angestellt und bekommt eine Lohnabrechnung.

Wer zahlt die Familienzulagen?

Die Firma, über ihren Beitrag an die Familienausgleichskasse. Der Satz hängt von Kanton und Kasse ab. Nur im Kanton Wallis zahlen auch die Angestellten einen Beitrag.

Bis wann muss die Lohndeklaration bei der Ausgleichskasse sein?

Spätestens am 30. Januar nach Ende des Beitragsjahres. Auf dieser Grundlage setzt die Ausgleichskasse die definitiven Beiträge fest und verrechnet sie mit den Akontozahlungen.

Quellen und Stand

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